[IT読解]Bài 1 : Tìm hiểu về 5W1H

Đây là bài đầu tiên trong seri IT dokkai. Cùng nhau tìm hiểu về khái niệm 5W1H và vì sao nên áp dụng. Mình sẽ đưa bản tiếng Nhật lên trước, bản dịch tiếng Việt sẽ để sau. Đầu tiên các bạn hãy tập dịch, từ nào không hiểu note lại. Nên dùng 1 file Excel để lưu .Khi nào rảnh sẽ code 1 cái tool học từ vựng up source lên Github. Data từ vựng sẽ lấy từ file excel mà các bạn đã nhập vào. Template mình sẽ tạo và gửi sau.

スタート Bắt đầu chiến thôi

Continue reading

Giới thiệu về seri IT読解 – ITdokkai

Chào mọi người. Kể từ hôm nay mình xin phép khai mở 1 mục mới trong blog có tên là ITdokkai. Những bạn đã từng tham gia học BrSE thì khái niệm này không xa lạ gì. Nhưng đối với anh chị em cu đơ mới học JP, hoặc kể cả dân ngoại ngữ cũng chưa hẳn hiểu rõ cái này. Trước khi đi vào giải thích tầm quan trọng mình sẽ nói sơ sơ về “cái ấy”.

しっかり読まなきゃダメじゃない!

Continue reading

Mùa hoa cẩm tú cầu 紫陽花

Những ngày cuối tháng sáu nắng vàng ấm áp trải đều trên khắp thôn làng. Khu mình đang ở là 1 góc nhỏ thành phố Yokohama. Nghe tên nó to vậy chứ quanh nhà toàn là ruộng đồng, rừng trúc, công viên. Trên các con đường nhỏ loanh quanh những khóm hoa cẩm tú cầu 紫陽花 đến mùa bung lụa. Không hiểu từ bao giờ mình yêu loài hoa này. Mặc dù bản thân chả phải là người lãng mạn. Không đến mức “vùi hoa dập liễu” nhưng hay được vợ “khen” là người khô khan. Loài hoa này cứ đi vào đời mình một cách bình dị và tự nhiên nhất như bản chất của nó : thân thuộc, hoang dại, rực rỡ nhưng không kém phần thanh nhã.

Hình chụp sau vườn nhà lúc sương sớm

Continue reading

Tổng hợp comment bá đạo của Dev Nhật

Hôm ni rảnh rỗi lang thang đọc mấy bài IT dokkai để dịch cho các bạn tham khảo. Chưa thấy bài nào hay ho thì phát hiện ra cái tổng hợp comment bá đạo của dev Nhật :D. Nó hơi tựa tựa comment vui bằng tiếng anh mình từng thấy đâu đó rồi. Các bạn vừa đọc, vừa học JP vừa … giải trí luôn nhé 😀

TODO : Xin vợ mua IPhone 7

Continue reading

Giải mã cụm từ “khát nhân lực CNTT”

Dạo gần đây các bạn hay nghe tới cụm từ “khát nhân lực CNTT” hay “thiếu hụt lập trình viên trầm trọng”. Không riêng gì BrSE mà trong cả khối công nghệ, các nhà tuyển dụng vẫn kêu trời tuyển không ra người. Có những công ty giờ không tuyển lẻ, mà chơi kiểu sỉ luôn 50 đến 100 cu đơ 1 lúc. Kỹ sư cầu nối thì dạo gần đây không hiếm tin tuyển 1 lần vài chục người, thậm chí vài trăm người 1 lúc (FJP vừa đăng tuyển 200 BrSE lương 700 tr đến 1,5 tỉ /năm). Tham khảo ở đây

Nhưng có 1 thực tế cho thấy không hẳn như vậy. Trong làng code nói chung, còn đó rất nhiều bạn trẻ tốt nghiệp IT xong… thất nghiệp. Ở xóm BrSE nói riêng, những bạn theo học tiếng Nhật, ngay cả có N3 thì cơ hội qua Nhật cũng không rõ ràng (tất nhiên những bạn code cứng mà có N2 thì bị hốt liền nên không tính). Túm váy, mình xin đính chính lại 1 chút cho đúng, đáng lẽ ra phải là : “khát nhân lực CNTT có kỹ năng”, “thiếu hụt lập trình viên đủ trình độ”, “Tuyển không ra BrSE cứng”.

Vấn đề đặt ra ở đây

  • Có kỹ năng là kỹ năng gì
  • Đủ trình độ, kinh nghiệm – như thế nào gọi là đủ
  • BrSE cứng – đánh giá dựa trên cái gì

Continue reading

Tìm hiểu về 5S bằng ví dụ “kho phim XXX”

5S : RI – TON – SO – KETU – TUKE

Hồi xa lắc xa lơ, thời đi học JP mình đã được nghe về cái này. Cô giáo người Nhật múa máy cả buổi nhưng cả đám chả hỉu mie gì. Chỉ đọng lại mấy cái sê ra – sê vô gì gì đó. Đến sau qua Nhật join vào dự án của công ty H, mới tá hoả ra họ dùng. Nhưng mà 3 cái S chứ không phải 5. Lúc đó mới lọ mọ lục lại ký ức, vs google thêm để tìm hiểu về 5S là cái chi chi và vì sao họ lại ép áp dụng. Mình biết các bạn đọc tiêu đề xong h trong đầu đang nghĩ gì, ah mà thôi… cái đó để cuối bài 😀 .

Continue reading

Facebook Page

Categories

Recent Posts

Top Posts

Archives

Subscribe to Blog via Email

Enter your email address to subscribe to this blog and receive notifications of new posts by email.